Hauptspiel
- Amazing Superhero Squad Platinum Good job! Completed all tasks! 17,4 %Selten
- Super-alfa Finish all the events of the plot 19,8 %Selten
- One-day hero Successfully accomplish all the events of the day 45,7 %Selten
- Depressive super Successfully accomplish the events aimed at getting the super out of depression 68,4 %Häufig
- Detective Hire a detective 56,2 %Häufig
- New character! Hire a new super 74,6 %Häufig
- Genius, Billionaire, Playboy, Philanthropist Accumulate more than 80,000 credits at the end of the day 52,2 %Häufig
- Shortage of staff Distribute all supers to events 51,4 %Häufig
- The best partner! Send compatible characters to the event 24 %Selten
- Not a match Send non-compatible characters to the event 18,8 %Selten
- Super-solution Open 1 exotic solution 42,9 %Selten
- Squeezed lemon Successfully complete the first week plot 38,3 %Selten
- Corporate rats Successfully complete the second week plot 25,3 %Selten
- Tom Stiller Successfully complete the third week plot 20,4 %Selten
- Stupid death Lose a superhero at an event 48,7 %Selten
- The Rat King Fail rat invasion mission 28,9 %Selten
- Ignorer Ignore 10 events 29,9 %Selten
- Staff turnover Hire 5 sups 65,8 %Häufig
- You are fired! Fire the super 44,9 %Selten
- Problem solved! Solve the super's problem 37,3 %Selten
Trophäen-Fakten zu Amazing Superhero Squad
Wie viele Trophäen hat Amazing Superhero Squad?
Amazing Superhero Squad (PS5) hat 20 Trophäen: 1 Platin, 8 Gold, 6 Silber und 5 Bronze, zusammen 1.275 Trophäenpunkte.
Wie schwer ist die Platin-Trophäe von Amazing Superhero Squad?
17,4 % der Spieler von Amazing Superhero Squad haben die Platin-Trophäe erhalten. Auf der Seltenheitsskala von PlayStation ist das „Selten“.
Welche Trophäe ist in Amazing Superhero Squad am seltensten?
Die seltenste Trophäe, die nicht geheim ist, ist „Amazing Superhero Squad Platinum“ (Selten); 17,4 % der Spieler haben sie erhalten.
Namen, Beschreibungen und Seltenheit der Trophäen stammen von PlayStation. Guides öffnen sich auf den Websites ihrer Autoren.






























